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社会贡献率是衡量企业价值的重要标尺。2026年一季度，方大萍安钢铁社会贡献率提升至9.05%，同比提高3.84个百分点，其中2月份达到12.02%。在钢铁行业深度调整、利润普遍承压的背景下，这一“逆势上扬”的数据，折射出一家传统钢企在高水平质量的发展与共同富裕道路上的坚实步伐。
2012年重组时，萍钢账面亏损达12.46亿元。加入方大集团后，乘着党的十八大的东风，秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，方大萍安钢铁坚持以党建文化为引领，实现超常规发展，累计出售的收益突破2500亿元、上缴税金超百亿元。从传统老牌钢企的“傻大黑粗”，到国家3A级旅游景区、绿色工厂；从员工人均年收入4.3万元到连续9年超10万元……方大萍安钢铁用十余年时间完成了一场深刻蜕变。而社会贡献率的持续提升，正是这一场蜕变最真实的注脚。
“十四五”以来，方大萍安钢铁顶住钢铁行业需求收缩、原燃料价格剧烈波动的多重压力，累计出售的收益突破千亿元大关。2026年一季度，企业继续保持稳健运行。
“依法纳税、诚信纳税”是企业履行社会责任最直接的方式。2012-2025年，方大萍安钢铁累计上缴税金111.04亿元，获评“江西省A级纳税信用企业”“萍乡市经济贡献企业第一等次”。每一笔税款，都转化为当地基础设施建设、公共服务提升的“真金白银”。
但社会贡献远不止于纳税。企业通过稳定运营带动了萍乡地区钢铁上下游产业集群发展，从原料供应、物流运输到加工制造，形成了以钢铁为核心的区域经济生态圈。这正是方大萍安钢铁“经营企业一定要对国家有利、对企业有利、对员工有利”核心价值观的生动实践。
“一人在方大，全家有保障，终身都受益”——这句在方大萍安钢铁员工中广为流传的话语，是企业民生保障工作的线月，企业为员工支出的方大特色福利总额已突破10亿元，构建起覆盖医疗、教育、养老、孝亲的全生命周期保障体系。
医疗费用资助堪称员工健康的“保护伞”。不仅员工本人，其配偶、子女、父母在国家医保范围内的自付部分，由企业全额兜底。重组以来，医疗资助累计发放超8200万元，惠及员工及家属超11万人次。
“孝敬父母金”则让孝亲敬老从家庭美德变为企业制度。只要企业完成预定利润目标，在岗员工父母每月都能领取一份“孝心补贴”。这项支出累计已超2亿元，让企业未来的发展成果直达员工家庭。
稳就业是最大的民生。2017年至2025年，企业近7000名员工人均年收入连续9年超过10万元。面对疫情冲击和行业波动，企业仍坚持招聘高校毕业生、退伍军人、熟练工人等群体。1300余名退伍军人员工占企业总人数比例超过18%，企业入选“全国退伍军人就业合作企业光荣榜”。
从免费工作餐、方威励志奖学金到方大养老金，十余项福利编织成一张密实的保障网。这张网兜住的不仅是员工的生活品质，更是他们对企业的归属感与奋斗动力。企业把员工当亲人，员工把企业当成家。这种深层次的价值认同，转化为降本增效、技术创新的自觉行动，推动企业经营业绩持续向好，进而有能力拿出更多资源回馈员工、回馈社会，形成良性循环。这正是方大萍安钢铁社会贡献率持续提升的内生逻辑。
“以前觉得钢厂是‘灰头土脸’，现在看到这个地方的厂区比公园还美！”走进方大萍安钢铁打造的生态森林旅游式工厂，游客的感叹道出了企业绿色转型的很明显的成效。2012年以来，企业累计环保投入超17亿元，成为江西省首个实现有组织超低排放公示的钢铁企业。
在追求“超低排放”的同时，企业还致力于“循环增效”。2024年、2025年，自发电量连续突破10亿度，2021年至2025年累计自发电总量达49.73亿度，创效约29.84亿元，相当于减少二氧化碳排放260余万吨。企业还投入上亿元购置100余台新能源电动车，成为江西省首家大规模采用新能源汽车实施清洁运输的企业。
如今的安源生产区已建成国家3A级旅游景区，昔日的“废渣场”变身养着羊驼、矮马的生态园，累计接待游客超2.3万人次，成为当地“工业旅游+研学”的热门打卡地。
从“傻大黑粗”到“生态工厂”，方大萍安钢铁用绿色转型的实际行动，让员工和市民共享绿色发展成果。
在甘肃东乡，作为方大集团驻地帮扶的重要力量，方大萍安钢铁累计投入4515.5万元，落地服饰加工、热电偶组装等5个产业项目，1500余名东乡族群众实现稳定就业，员工月均收入达2600元以上。企业引入服饰加工项目，邀请技术人员驻点培训，使传统技艺转化为增收本领；热电偶项目通过“订单式”生产，产品直供方大集团旗下企业，形成稳定产业链。
在江西萍乡本土，乡村振兴实践更显“精准滴灌”。萍乡市湘东区白竺乡崇源村2021年集体经济收入仅2000元，企业派驻工作队驻村帮扶，建设屋顶光伏项目和水上营地码头。如今，崇源村集体经济收入跃升至30余万元，曾经的山区薄弱村变身“生态宜居示范村”。
这种“产业+就业+消费”的帮扶模式，实现了从外部“输血”到自我“造血”的历史性转变。企业先后荣获“江西省脱贫攻坚先进集体”和“江西脱贫攻坚贡献企业”荣誉称号，用钢铁脊梁扛起了沉甸甸的社会责任。
迈入“十五五”，方大萍安钢铁的共享发展实践持续深化。从千亿营收的经济支撑到精准帮扶的产业赋能，从全周期福利的民生保障到绿色转型的生态共享，企业以实际行动证明：制造业不仅是经济发展的“发动机”，更能成为推动共同富裕的“助推器”。当钢花褪去冰冷的底色，当厂区蜕变为生态景区，当员工的笑脸成为最动人的风景，这家传统钢企正以鲜活实践书写中国制造业践行新发展理念的时代答卷。（宋瑛）返回搜狐，查看更加多
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